Menschen und Organisationen in Veränderung begleiten

Die einzige Konstante im Leben ist Veränderung Heraklit

Immer wieder kommt im Leben ein Punkt, wo Veränderung ansteht, mal klarer – mal verdeckt. Veränderungen unterschiedlichster Art begleiten, genau hinhören, nachfragen, strukturieren, ordnen und gemeinsam an einer möglichen Lösung arbeiten – hier bringe ich mich mit all meiner Expertise und Erfahrung ein und mache mich gemeinsam mit Ihnen auf den Weg. Denn „selbst die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt“ (Konfuzius).

Supervision

… ist eine Beratungsform, die Menschen im beruflichen Kontext begleitet. Durch einen „Blick von außen“ auf deren Fragestellungen und Themen werden neue Wege erkennbar und Lösungen möglich. Berufliches Tun wird reflektiert, was zu einer Erweiterung der Kompetenz Einzelner und auch von Teams führt und deren Handlungsmöglichkeiten erweitert.

Coaching

… ist eine individuelle Prozessberatung zur Erreichung persönlicher und/oder beruflicher Ziele, die vorhandene Potenziale oder Ressourcen aktiviert und nutzt. Hier wird lösungsorientiert und zielfokussiert gearbeitet und alles Tun auf eine bewusste Selbstentwicklung ausgerichtet.

Projekt- und Prozessbegleitung

… ist die professionelle Beratung beim Aufbau und Ablauf von Projekten und Prozessen, die von und in Organisationen durchgeführt werden. Zielsetzung ist die erfolgreiche Umsetzung der Maßnahmen mit der Identifikation und Entfaltung der einzelnen Organisationsmitglieder größtmöglich zu verbinden.