Unterschiedliche berufliche Situationen und Handlungsfelder erfordern verschiedene Kompetenzen, Möglichkeiten, Sichtweisen und Herangehensweisen, die nicht immer im Vordergrund zur Verfügung stehen. Im Coaching werden individuelle Lösungen gemeinsam mit Ihnen entwickelt und ergebnisorientiert erarbeitet. Dabei stehen die Förderung von Selbstreflexion, Eigenwahrnehmung und Selbstmanagement im Mittelpunkt.

Coaching bietet sich an bei …

• Begleitung und Reflexion in Führungsfragen
• Vor- und Nachbereitung von beruflich herausfordernden Situationen
• Orientierung bei Veränderungsprozessen
• Sortieren bei Entscheidungsprozessen
• Abgrenzen von unterschiedlichen (Lebens-)Rollen
• Begleitung bei beruflichen Veränderungen
• Rollenveränderungen (z.B. vom/von der Kolleg*in zur Führungskraft)
• Einführung und Stärkung einer Feedback-Kultur
• Unterstützung bei Umgestaltung der Lebenssituation (Jobwechsel, Familienplanung, Wiedereinstieg, Abschied,…)
• Begleitung durch Phasen der Neuorientierung
• Fokussierung bei ausgewählten Fragestellungen